进入移动互联网时代以来，企业微信公众平台已经成为除官网以外非常重要的宣传渠道，当3.25亿直播用户与9亿微信用户的势能累加，越来越多的企业开启线上企业直播，那么企业直播能解决企业的哪些痛点呢?
企业活动品牌营销和推广
线下活动受空间限制严重，例如某企业花重金请明星参与线下活动，却只有现场几百人甚至几十人可以近距离观看，而直播间则不同，之前3“杨丽萍爱·生活·时光艺术展”通过想播就播直播，一场分享会现场人数四五百人，直播观看量达到几十万，是非常可观的曝光量。所以企业如果选择通过直播来进行线下活动展示，让远途的或无法参与的人也可以参与到活动中，并通过聊天、发红包、抽奖的形式进行互动，一场活动增大数十倍甚至上百倍的曝光量很简单!
同时对于一些文化、节目类活动也可通过直播付费的形式进行观看，例如明星演唱会、相声专场等表演，只要购买线上门票(价格仅为现场门票的一小部分)就可以在千里之外观看，这可能也是未来相关企业的一种变现手段，而且为用户节约了不少成本，相信用户也会非常乐意买单。
企业文化建设
大众对于大公司或是创业公司都是非常好奇的，例如某学生在大学毕业前夕就对腾讯无比向往，在网上查各种资料想知道在腾讯工作到底是个什么状态。那么企业如果可以将它的日常工作状态直播出来呢?例如各个岗位平时的工作状态、公司的福利、员工的颜值、领导的谈吐，甚至团建、年会等公司活动时的状况，相信都会为求职者提供非常好的参考意义。
提高企业工作效率
在笔者前些日子找工作时就碰到过这种状况，虽然招聘网站已经够多了，但是我们应该选择哪一个呢?哪一个回复率高、速度快?哪一个又是虚假信息?相信都是求职者会碰到的问题，那么如果企业可以办一场招聘直播呢?由主持人与HR甚至CEO聊聊企业对于人才的要求，并迅速对直播中提出的问题作出回应，为求职者提供一个官方或者迅速的应聘管道，此举不仅会让求职者更加理解任职要求，而不是盲目投简历，也会增加求职者对企业的好感，一举两得。
提高客户的信任度
与产品发布会不同，此类直播可理解为产品功能讲解，毕竟不是所有产品都可以拥有自己的发布会。例如做一场线上直播产品测评，与视频测评类似，但是用户可随时提出问题，测评主播可随时解答问题，而不是留在下一期再解答。这无疑非常吸引潜在用户，特别是当用户纠结于购买哪款同类产品时，线上测评会在用户做决策时提供引导性参考。
其次，当用户对产品不理解时，也可通过一场线上讲解来为用户解答，前些日很多人都对支付宝的社交功能提出疑问，试想如果支付宝的产品经理来到直播间现身说法，与产品爱好者共同探讨，客观对待大家的建议，相信会为产品带来不少好感。
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